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央廣網昌吉9月28日消息（記者吳卓勝 昌吉臺記者陳傳松）新疆昌吉州采取開展“雙亮雙述”活動、帶薪培養後備幹部、駐村工作隊“傳、幫、帶”等方式來加強基層組織建設，同時也使黨員進一步明確瞭作為黨員的責任和義務。
昌吉州自今年5月開展“雙亮雙述”活動以來，切實讓基層組織中的每位黨員更加明白身份的特殊和肩上的責任。王根林是木壘縣照壁山鄉雙灣村的一名新黨員，成為正式黨員的他將自傢今年原本計劃蓋新房的地皮空出來給鄰居們當曬場，原因是他認為房子晚一年蓋沒什麼大不瞭，但老百姓們要是因為種的農作物沒地方及時晾曬而造成的損失，那就是一年的辛苦錢瞭。
王根林說：“原先對入黨的意識不夠高，現在總覺得入黨好、入黨作用大，最起碼我們的子女走不上歪路，現在才入上，我們現在都身強力壯的也能起到帶頭作用。作為一名黨員來說，做啥事情都要註意自己的身份，以集體利益為主，要管好自己的言行舉止。”
今年54歲的程志榮是雙灣村的一名村警，看到身邊黨員的變化，他也向組織鄭重的遞交瞭入黨申請書，平日裡的他也是以一名黨員的要求來要求自己。程志榮說：“隻要我穿上這套警服，我就要對得起這套警服，我就要敢管、敢做、敢當，把不正之風壓下去。”
昌吉州黨委宣傳部駐南溝村工作隊在提升村幹部整體素質的同時培養瞭一批優秀的後備幹部。工作隊隊長、村第一書記楊學軍說：“我們創新推出瞭‘一對一、面對面、心貼心’的幫帶機制，每位工作隊員和一位村幹部或後備幹部結成對子，結對之間面對面辦公，這種做法一住宅化糞池清理是解決瞭駐村幹部不接地氣的問題，二是解決瞭村幹部坐班不規范的問題，三是解決瞭村幹部發展思路不清的問題。遇到困難及時解決，有效杜絕軟弱渙散精神狀態。”
在培養後備幹部管理機制上，木壘縣率先在全州范圍內出臺瞭《村級後備幹部帶薪跟蹤培養辦法》。木壘縣組織部副部長許鳳梅說：“為瞭讓後備幹部能安心工作，我們不僅為他們提供辦公場所，還讓他們帶薪上崗提前熟悉工作，這樣可以有效解決村兩委換屆或屆中調整出現幹部缺額的情況。”
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新疆昌吉州采取開展“雙亮雙述”活動、帶薪培養後備幹部、駐村工作隊“傳、幫、帶”等方式來加強基層組織建設，同時也使黨員進一步明確瞭作為黨員的責任和義務。
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