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據保利協鑫高管對世紀新能源網記者表示，受531光伏新政影響，常州協鑫不得不停產減薪，但沒有裁員。有的員工不想減薪幹脆離職，但希望更多的離職補償。按照勞動法及公司合同約定正常的補償是N+1，但有的員工希望通過鬧一鬧的方式來獲得更多的補償。
此外，協鑫表示由於2017年全部產線金剛線改造後切片端產能提升很快，從6月份切片廠就有一部分開始停產瞭，目前保利協鑫下屬的9個切片廠中停瞭2個，規模大概占總產能的20%。停產的切片廠會視市場需求情況再決定開工量，但是630後的市場狀況暫時不能復產。
協鑫集成積極應對行業新政 7、8月份訂單趨於滿
未來依舊可期
朱共山指出，目前，中國西部地區能源資源豐富，具備低成本光伏發電的優勢，在西部地區建設大型清潔能源及可再生能源基地，通過特高壓技術傳輸，結合東部地區智能微網技術、儲能技術等應用，實現清潔能源高效綜合利用。預計2020年以後局部地區太陽能和其他清潔能源成本將低於火電上網成本，2021年後全國范圍內將實現光伏發電平價上網。
新增過後，IHS Markit 今年全球光伏發電新增裝機容量的預期調降5-10GW，中國占據著全球光伏發電市場的半壁江山，IHS表示對中國的預估可能下調最多17GW。另一傢市場研究機構WoodMackenzie稱，中國新增裝機容量或比原先預期低約20GW。
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此前，在2018SNEC展會上，全球太陽能理事會主席、協鑫集團董事長朱共山表示： 2020年利用多種技術組件成本將逐漸降至1.4-1.5元/瓦，新型太陽能電池轉化率將達28%~30%。
全行業過冬
日期：2018-07-02
常州協鑫減產降薪：員工希望獲得法定外更多補償
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常州協鑫光伏科技有限公司當前股東保利協鑫（蘇州）新能源有限公司及蘇中能矽業科技發展有限公司。坐落於中國常州天合工業園區，致力於為包括常州在內的天合光能等國內一流太陽能組件企業提供優質的多晶矽片產品。
協鑫
此外，他呼籲國傢財政部結掉2020前拖欠補貼，2020年後光伏行業將不再依賴國傢補貼來拓寬市場發展之路。
裁員，是經濟性裁員的簡稱，是因用人單位的原因解除勞動合同的情形。指的是用人單位在法定的特定期間依法進行的集中辭退員工的行為。實施經濟性裁減人員的企業，可以裁減因生產經營狀況發生變化而產生的富餘人員。
常州協鑫減產降薪：員工希望獲得法定外更多補償
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受此影響，光伏新聞對矽片企業開工率做瞭調查，國內鑄錠企業67傢左右，鑄錠爐6112臺左右(含G5、G6、G7)。而目前還在生產的鑄錠企業僅僅隻有15傢左右，即便像天合這樣的全產業鏈公司，鑄錠也全部暫停生產瞭協鑫開工率約70%、隆基約65%、中環約90%、晶科約100%、LDK約40%、昱輝約33%。(統計數據來源於各企業工人，如有不準確，請見諒。)；此外，旭陽雷迪不僅僅暫停生產，甚至還發生瞭拖欠社保和工資的情況。
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